Oportunidades são para
cargos com vencimentos de um a dez salários mínimos. Governo intensifica
qualificação
Para quem quer iniciar uma nova etapa profissional neste início de
ano, o Sistema Nacional de Emprego está com várias oportunidades de emprego
abertas. Desde a segunda-feira, primeiro dia útil de 2016, as unidades do Sine
em Minas Gerais oferecem cerca de 1,4 mil vagas de emprego com salários que
variam de um a dez salários mínimos.
As oportunidades são em diversas áreas. Aquelas com exigência de
ensino médio, fundamental ou fundamental incompleto incluem operador de caixa,
padeiro, recepcionista, mecânico montador, recepcionista, encarregado de
supermercado, bombeiro hidráulico, borracheiro e cobrador de transporte
coletivo.
Entre as vagas para cargos com maiores salários estão engenheiro
ambiental, engenheiro civil, médico veterinário, farmacêutico, nutricionista,
técnico em manutenção de equipamento de informática, técnico em segurança do
trabalho, técnico em enfermagem, gerente administrativo e diretor de marketing.
Colocações
Apesar da retração econômica, o Sine foi um dos principais canais
de intermediação de mão-de-obra no mercado de trabalho em 2015. No período de
janeiro a novembro do ano passado, o sistema ofereceu 67.521 vagas de
emprego em todo estado, possibilitando a colocação de 24.572 pessoas no mercado
de trabalho.
Segundo Frederico de Sant’Anna Ribeiro, diretor de Política de
Emprego, da Secretaria de Estado de
Trabalho e Desenvolvimento Social (Sedese), o setor que teve melhor desempenho em 2015
foi o de agropecuária, extração vegetal, caça e pesca. Os setores de serviços e
comércio, apesar de perderem postos de trabalho, foram os de maior movimentação
ao longo do ano passado.
O subsecretário de Trabalho e Emprego da Sedese, Antônio
Lambertucci, lembra da importância dos serviços prestados pelo Sine. “Ao mesmo
tempo em que ampara o trabalhador no momento do desemprego - porque é por meio
do Sine que ele recorre ao seguro-desemprego -, oferece também oportunidade de
recolocação. Além disso, cumpre a função de proteger o trabalhador contra a informalidade”,
destaca Lambertucci.
Qualificação
A qualificação é um fator significativo para a inserção ou
reinserção no mercado de trabalho. Para atender essa demanda,foram oferecidas,
em Minas Gerais, em 2015, 33 mil vagas em mais de mil cursos de qualificação
pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).
“O Governo do Estado tem trabalhado junto às instituições de
ensino ofertante desses cursos e ao setor produtivo para que os cursos sejam
formatados de modo a atender à necessidade das empresas e potencializar as
chances de contratação do trabalhador qualificado depois que ele concluir o
curso”, enfatiza Frederico de Sant’Anna Ribeiro.
Existem cursos do Pronatec em andamento em 331 municípios de Minas
Gerais. Os programas levam em conta as demandas por trabalhadores em cada
região. O diretor de Política de Emprego informou que já no primeiro trimestre
de 2016 a Sedese vai iniciar um novo levantamento de demandas de qualificação
junto às empresas mineiras.
A previsão de Ribeiro é que, até o terceiro semestre deste ano
outros cursos se iniciem para atender as necessidades das empresas que querem
contratar mão-de-obra e dos trabalhadores que desejam se qualificar.
Serviço
Diariamente, o Sine faz captação de vagas e abre novas oportunidades que
podem ser consultadas presencialmente nas unidades de atendimento ou
diretamente no Portal Mais Emprego.
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